勤めたくなる職場づくりについて 特に、介護職員や看護職員の採用が年々厳しくなってきています。情和園では、勤めたくなる職場づくりを目指して、令和３年４月から様々な改善、取り組みをすることと致しました。給与やボーナスのアップ、各種手当の追加、福利厚生制度の更なる充実などがその主たるものです。 次回から順を追ってご説明を致します。 理事長 土師 壽三（はじ としぞう） 次のページ 前のページ
